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SPARK CAREERの評判?金融・コンサル・IT転職に特化した転職塾・キャリアコーチングサービス【2021年12月】

じんじょ
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こんにちは じんじょ(@jinjolifeshift) です。

今回は、 「金融・コンサル・IT 転職」に特化した転職塾・キャリアコーチングサービスを手掛けるSPARK CAREERさんのご紹介です。

嬉しいことに、当ブログをご覧いただき、提携のご連絡をいただきました。

  • 報酬が発生する案件で、公平公正な記事が書けるの?
  • 自分がサービスを受けたこともないのに、どうやって紹介するの?

というご批判は甘んじてお受けいたします!

ただ、玉石混交の情報があふれるネット界隈で、読者を欺くことがないよう、わたしなりに出来る限りサービス内容を精査しました。

「どんな人生を歩んでいきたいかを大切に」という理念には、個人的にも強く共感するところがあります。

本記事では、具体的なサービス内容、業界他社との比較、受講生のインタビュー、などを紹介します。

金融・コンサル・IT転職に興味のある方はぜひご覧ください。

対象読者

「金融・コンサル・IT転職」の未経験ポテンシャル採用に興味がある20代から30歳前後の方

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SPARK CAREER|「就活塾」での経験と実績を武器に、社会人向けの「転職塾・キャリアコーチングサービス」を開業

じんじょ
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あなたは、いま流行りのキャリアコーチングサービスをご存じですか?

転職塾・キャリアコーチングサービスは、いわゆる「転職エージェント」とは違います。

転職エージェントのように転職先を自ら斡旋することはなく、あくまで転職のためのノウハウやテクニックを教えてくれるコーチングサービスです。

SPARK CAREERは、2019年から「就活塾」を運営し、毎週1時間のマンツーマン指導をとおして、年間20-30人の大学生の就職活動を支援してきました。

主にMARCH以上の大学生を中心に、名だたる有名企業への採用をバックアップ。2022年卒業見込みの学生さんの就職実績は以下の通りです。

在籍25名中20名が大企業へ内定
(残り5名のうち、3名がベンチャー系へ就職、2名が途中で退会)
内定先実例:
三菱UFJ国際投信、日本生命、芙蓉総合リース、東京センチュリー、日立製作所、リコージャパン、リクルート、NEC、三菱UFJ銀行、みずほ銀行、りそな銀行、あおぞら銀行、福岡銀行、西日本シティ銀行、JP Morgan、LINE、日本M&Aセンターなど

3年間にわたるこうした「就活塾」での経験と実績を自信に、今回、新たに社会人向けの「転職塾・キャリアコーチングサービス」を開業されるそうです。

じんじょ
じんじょ

「就活塾」も「転職塾」も、自分が学生だった頃にはなかったサービスの登場に、時代の変化を感じますねぇ。
わたし自身、就職活動でとても苦労した思い出があり、こうしたサービスに対するニーズがあることは強く実感するところです。

SPARK CAREER代表の寺尾ゆきおさんの経歴は下記の通り。

  • 東北大学経済学部経済学科卒
  • 損保ジャパンにてキャリアをスタート。国際部門で保険取引・収益管理を担当。
  • 3年目には香港の子会社へ駐在員として出向。
  • アジア最大の保険ファンド(Peak Re/香港)にて市場調査・保険収益管理に従事。
  • 18年6月よりニューヨークへ移住し、米国4大銀行財務部にてプロダクトの収益管理を担当。現在に至る。
  • 18年:経営学修士課程(MBA) 修了

経歴にウソ偽りがないことは、卒業証明書一式を拝見したじんじょが保証します。

現在、寺尾さんはアメリカの4大銀行に勤め、ニューヨークに在住。副業としてSPARK CAREERを運営し、キャリア支援サービスを提供されているそうです。

最初は趣味で始めた事業だったそうですが、今ではMBA時代の仲間も加わり、社会人向けの新サービス提供にまでこぎつけ、着実に成長を続けています。ゆくゆくはさらに事業を大きくして、こちらを本業にしていきたいそうです。

ご自身もキャリアに悩み、MBA取得や転職で苦労しながらキャリアアップしてきた経験をぜひ多くの人に還元したい、と熱い想いを語っていただきました。

そんな寺尾さんにお話を聞いてみると、実は同学年であることが発覚。

  • 海外駐在
  • 副業
  • MBAと中小企業診断士
  • キャリアへの想い

などなど、共通点の多さに驚きました。

金融・コンサル・IT転職で求められるテクニカルサポートに強み

SPARK CAREER転職塾の具体的なサービス内容は、以下の通りです。

概要金融・コンサル・IT業界への転職を中心に、20代から30歳前後までの未経験ポテンシャル採用を支援
形態1on1オンライン面談 (1時間/週1回)
期間6ヵ月
内容❶ キャリアコーチング(1~3カ月)
❷テクニカル面での指導(3カ月~)
価格 非公開(業界他社の相場比較について後述)

寺尾さん曰く、特に金融・コンサル・IT業界に特化した、❷テクニカル面での指導、に他社と比べた強みがあるそうです。

たとえば、コンサルティング会社の面接では、以下のような質問がされることをご存じでしょうか。

じんじょ
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「世界中で今、スマホを見ている人は何人いるでしょうか?」

「都心の駅前にあるカフェの売上を3倍にするにはどうすればよいでしょうか?」

これらは、フェルミ推定やケース面接と呼ばれています。
いきなり面接でこんな質問を投げかけられたら、ふつうは面喰らってしまいますよね。

論理的思考力や課題解決能力が問われる独特な面接ですが、回答には慣れとある程度のテクニックが必要です。

CAREER SPARKの転職塾では、実際にコンサルティング会社に勤める寺尾さんのMBA時代の友人が、こうしたテクニック面での指導に当たります。

つまり、業界の第一線で働く人から、転職に向けたノウハウやスキルセットの指導を受けられるというわけです。

寺尾さんご自身は金融業界への造詣が深く、金融系への転職支援も万全の体制です。

他にも有名商社や人材関連会社勤めのメンバーが加わっているからこそ、「金融・コンサル・IT」業界に特化したサービスが提供できるとのことでした。

業界他社と比べて格段に良心的な価格設定

まだまだ新しい転職塾・キャリアコーチングサービスですが、わたしのデスクトップ調査によると以下の2社が業界2トップのようです。

  1. マジキャリ
  2. ポジウィルキャリア

ポジウィルキャリアの公式HP (https://posiwill.jp/career/) に、同社の料金プランがありましたので転載します。

ポジウィルキャリア料金プラン(2021年12月、公式HPより転載)

一方、マジキャリの公式HPには料金プランがありませんでした。ただ、WEB上の情報を見るに、ポジウィルキャリアと肩を並べるような価格設定となっているようです。

じんじょ
じんじょ

いやぁ、めちゃくちゃ高い!キャリアコーチングサービスの相場って、こんなにするんですねぇ…

SPARK CAREERの料金プランは非公開ですが、わたしが聞いたところでは上記2社の相場に比べると格段に良心的な価格設定と思いました。トレーニング回数あたりの単価で考えると、コストパフォーマンスの優位性はさらに広がります。

受講者の口コミを見た個人的な印象ですが、SPARK CAREERがハイクラス転職に軸足を置いているのに対し、マジキャリやポジウィルキャリアは、自己肯定感が低い、メンタルヘルスに不調をきたした、キャリアに悩んでいるなど、マイナスの状態をプラスに引き上げる支援を得意としているようでした。

寺尾さん曰く、業界にフォーカスした支援サービスや、上述したようなテクニック面での指導は大手では提供していないとのことです。

価格を含め、SPARK CAREERのサービスに興味がある方は、ぜひ以下のリンクバナーより無料相談にお申し込みください。

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「就活塾」受講生インタビュー|凄みのある「リサーチ力」と親しみやすい人柄

ここまでの説明を読んでも、まだSPARK CAREERが本当に信頼のおける事業者なのか、、、と疑いの気持ちをぬぐえないでいるかもしれません。

わたしもそうでした(笑)。

ただ、記事を書いて紹介する以上、読者を欺くことがあってはならないですし、SPARK CAREERが決して怪しい業者ではないことを担保する責任があります。

とはいえ「転職塾」はまだ立ち上げたばかりの事業であり、実績はこれからというサービスです。

そこで、すでに実績をあげている「就活塾」の受講生にインタビューをさせていただき、SPARK CAREERの内情を探ることとしました。

インタビューをお受けいただいたのは、皆さんご存じの有名企業LINEから内定をいただいたA子さんです。

じんじょ
じんじょ

内定おめでとうございます!
SPARK CAREERには、どういう経緯で申し込まれたのですか?

A子さん
A子さん

就職活動にあたり、相談に乗ってもらえる社会人のメンターが欲しいと思い、申し込みました。

SPARK CAREERは、サークルの先輩に紹介してもらいました。

その方も寺尾先生のお世話になり、無事第一志望から内定をもらっています。

じんじょ
じんじょ

なるほど、先輩の紹介というのは大きな安心材料ですね。

具体的に、どのような指導を受けましたか?

A子さん
A子さん

およそ半年間にわたり、毎週1時間オンラインで面談をしてもらいました。

初回は就職活動のトレンド紹介から始まり、ESから面接対策までの一通りを見ていただきました。

わたしは長期インターンやクラウドファンディングの経験があったのですが、そうした体験談をビジネスの場でも話せるようにブラッシュアップをしていきました。

ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)を一緒に作り上げていく感じです。

じんじょ
じんじょ

実際に受講してみていかがでしたか?

A子さん
A子さん

わたしは広告系に行きたかったので、正直最初の期待値はそれほど高くありませんでした。

寺尾先生ご自身は、金融系の方なので。

ただ、企業のIRや時事ネタなど、自分ひとりではたどり着けない情報を調べてくれて、先生の高いリサーチ力にとても助けられました。

1時間の中で毎回きちんと課題を見つけてくれるので、とても頼りになりました。

受講してよかったと思っています。

じんじょ
じんじょ

なるほど、リサーチ力は確かなものであると。

寺尾先生の人柄はいかがですか?

A子さん
A子さん

経歴を見るとバリバリのキャリアという感じですが、実際に話してみると意外と親しみやすいキャラクターというか(笑)。

ニューヨークとは時差があるので向こうの早朝の時間帯だと、言葉がしどろもどろになってしまうこともあったりして(笑)。

じんじょ
じんじょ

スキがある感じですね。それはわたしも話してみて、少し感じたところです(笑)。

親しみやすいというのは、コーチングサービスを提供する上で大きな強みかもしれないですね。

最後に、新しく社会人向けのサービスを始められる先生に応援のメッセージをお願いします。

A子さん
A子さん

多くの人に良いキャリアを歩んでほしい、という熱い想いをとても感じる先生でした。
応援しています。頑張ってください!

SPARK CAREERのサービスに興味を持っていただいた方は無料相談へ

いかがでしたでしょうか?

わたしもはじめてお声がけいただいたときは、騙されているのではないだろうか、、、と不安でドキドキだったのですが、受講生の話を聞いて安心することができました。

じんじょ
じんじょ

俗人的なサービスなので、わたしが調べた範囲では寺尾さん以外の講師メンバーのポテンシャルは測りかねるところがあります。

それでも、きちんとした事業者さんであることは確からしいと、自信を持って紹介させていただきます!

最後に、参考として『東洋経済』の特集「近づいてはいけない「NG就活塾」の3大特徴」を引用します[1]

NG就活塾の見分け方
  1. 生徒集めの手法が強引
  2. 疑わしい実績を掲げている
  3. 代表者の経歴やポリシーがよくわからない

この記事をお読みいただいた方には、SPARK CAREERがいずれの項目にも該当しないことがお分かりいただけたかと思います。

SPARK CAREERのサービスに興味を持っていただいた方は、以下のリンクよりお気軽に無料相談へお申し込みください。

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じんじょ
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最後までご覧いただきありがとうございました!

[1] 近づいてはいけない「NG就活塾」の3大特徴 『東洋経済オンライン』2017/11/29 廣瀬 泰幸著

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